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Titre d'annonce :


A-98

Poste :

Stagiaire en ressources humaines

Annonce :

ORH GROUPE cherche une stagiaire en ressources humaines.


Profil :

Titulaire d un Master BAC+5 en ressources humaines dans une école de commerce et gestion ou équivalent.
Fraîchement diplômée ou en formation continue
Esprit d équipe, capacité d intégration, qualité rédactionnelle et de communication
Pour toute intéressée, veuillez envoyer votre candidature à orhgrekrute@gmail.com


Type de contrat :

Stage



Titre d'annonce :


A-096

Poste :

Cadre Marketing Relationnel et Digital

Annonce :

Pour le renforcement de son effectif, la filiale d une grande entreprise sise à casablanca lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de « Cadre Marketing Relationnel et digital», poste relevant de Direction Marketing & Développement.
Rattaché à la Direction Marketing et Développement, vous prendrez en charge la gestion des opérations de marketing relationnel et digital vis-à-vis de nos clients.
Ainsi, vos missions seront :
- Développer et renforcer le marketing relationnel et l expérience clients en définissant en collaboration avec les membres de l équipe internes et externes, la stratégie relationnelle multicanale ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans relationnels et des parcours clients ;
- Animer la base de données clients et prospects et développer la fidélisation des clients ;
- Concevoir un dispositif marketing web répondant aux objectifs de la société ;
- Etre force de proposition sur les stratégies de développement sur de nouveaux supports (réseaux sociaux, mobile...) ;
- Prendre en charge la gestion du site web, pour en faire un point de contact efficace dans une stratégie multicanal ;
- Gérer l animation du site, piloter sa performance et optimiser son référencement (naturel et payant) ;
- Définir et piloter les campagnes médias Web ;
- Mettre en place, de la planification à l exécution, des campagnes de marketing direct ;
- Accompagner et soutenir la prise de parole sur le digital (Community management) ;
- Assurer le bon déroulement des projets en délais et en budgets.



Profil :

De formation Bac+4/5 dans une école supérieure de commerce ; Entre 3 à 5 ans d expérience professionnelle ;
Justifier d une expérience en marketing relationnel et web marketing ; Polyvalence, travail en équipe et créativité ;
Solides qualités rédactionnelles et connaissances des problématiques d animation et d optimisation de sites web ;
Maîtrise des différents leviers marketing web et mobile ;
Connaissances des bases : HTML, Photoshop, Office.

Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-095

Poste :

Responsable commercial et marketing

Annonce :

Jeune groupe immobilier de 17 Cadres et employés, en cours d organisation et de structuration, cherche à recruter un responsable commercial et marketing, rattaché directement à la direction générale, de sexe féminin de préférence, ayant pour missions :
- Assurer la commercialisation et la promotion des projets immobiliers ;
- Développer le réseau de ventes ;
- Définir, animer et appliquer la stratégie commerciale de la société ;
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication fiable et efficace en fonction des objectifs à atteindre ;
- Suivre les dossiers clients de la commande jusqu à la signature de l acte définitif tout en assistant les demandeurs de prêts ;
- Piloter la livraison et en assurer le service après vente ;
- Elaborer des reportings (impact des actions, états d avancement des contacts, suivi des ventes, suivi des livraisons…) ;
- Recruter, former, assister l équipe commerciale…



Profil :

Vous avez une formation BAC+4
Vous justifiez d une expérience de 5 à 6 ans minimum dans le domaine immobilier




Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-094

Poste :

Responsable Achats/Logistique

Annonce :

Grande société opérant dans le secteur industriel (chaudronnerie), recherche dans le cadre de son développement, un Responsable Achats/Logistique. Rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale, et fonctionnellement à la Direction Achats Groupe, avec comme objectif :
- Elaborer le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins
- Définir les besoins en produits ou prestations sur les questions de faisabilité.
- Sélectionner les fournisseurs et les prestataires partenaires et les référencer.
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux.
- Prospecter les marchés, s informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels.
- Suivre l exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison.
- Superviser le contrôle de la marchandise livrée, sa condition de transport, et /ou la conformité des services.
- Assurer l encadrement, la formation et l animation de son équipe.
- Assurer le reporting du service et mettre en place les indicateurs de progrès.



Profil :

Vous avez un diplôme d ingénieur ou un Bac+4 en Achats/Logistique
Vous justifiez d une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Vous disposez d un bon niveau en Anglais et vous souhaitez progresser au sein d une société offrant des possibilités d évolution.



Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-093

Poste :

Magasinier Chantier

Annonce :

Grande société opérant dans le secteur industriel (chaudronnerie), recherche dans le cadre de son développement, un « Magasinier Chantier ». Rattaché au Responsable Chantier, le Magasinier aura pour Missions :

- Gérer les entrées/sorties Stocks.
- Préparer le matériel chantier.
- Gérer les retours chantiers (inventaires, stockage...)



Profil :

Technicien en construction métallique.
Vous avez une expérience de 5 ans dans le secteur de chaudronnerie.
Vous maîtrisez l outil informatique.



Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-092

Poste :

Ingénieur affaires chaudières

Annonce :

Grande société opérant dans le secteur industriel (chaudronnerie), recherche dans le cadre de son développement, un «INGENIEUR D’AFFAIRES CHAUDIERES».
Rattaché au Directeur Commercial, le chargé d affaires aura pour missions de :
- Gérer les projets ;
- Assurer l interface avec les clients et les fournisseurs ;
- Etudier les appels d offres (Chiffrage, Etude de faisabilité, L élaboration des offres technico-commerciales…) ;
- Réaliser les visites techniques ;
- Négocier les contrats.



Profil :

Vous êtes un ingénieur en électromécanique ou chaudronnerie.
Vous maîtrisez l anglais.
Vous avez une expérience probante de 5 ans dans le secteur de la chaudronnerie.



Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-091

Poste :

Responsable Juridique et Foncier

Annonce :

Société dédiée à l’aménagement, au développement, à la commercialisation et à la gestion d’une station depuis Juillet 2011, recrute son responsable juridique et foncier à Rabat.
Vos principales missions consistent à :
-Garantir la conformité à la législation en vigueur des actes juridiques ;
-Contrôler et valider les compromis et les contrats de vente liés à la promotion immobilière ;
-Assurer le dépôt des dossiers de lotissements auprès du Service du Cadastre et de la Conservation Foncière jusqu’à la réception des titres fonciers individuels ;
-Assurer le suivi des dossiers de morcellement des terrains.



Profil :

Vous avez un Bac+5 en droit des affaires, vous disposez de 8 ans d expérience au minimum.
Vous avez une forte connaissance des procédures administratives et la législation appliquée à l immobilier.




Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-090

Poste :

Technico-commercial

Annonce :

Leader mondialement reconnu dans son secteur recrute pour un poste à Casablanca un technico-commercial.
Vos principales missions sont :
- Prospecter et développer une clientèle sur un secteur afin de lui vendre des machines ou des pièces de rechange pour le compte de l’entreprise.
- Veiller à l atteinte des objectifs fixés.
Vos principales tâches et responsabilités consistent à :
1. Gestion commerciale
- Assurer la prospection et le développement du portefeuille client en élaborant un plan de prospection
- Anticiper et susciter les besoins de la clientèle
- Véhiculer l image de marque de l entreprise (propreté du véhicule et de la tenue vestimentaire…)
- Organiser son travail en fonction d objectifs commerciaux définis par la direction
- Définir son planning de visites
- Présenter les produits au client
- Conseiller, argumenter et répondre aux objections en présentant rapidement des arguments persuasifs
- Conclure les ventes par l établissement de bons de commande
- Assurer le suivi commercial et administratif de sa clientèle
- Faire preuve de résistance en cas d’échecs répétés liés au mode de démarchage
- Développer et maintenir ses connaissances concernant la concurrence (produits, financement, prix …)
- Se tenir au courant des évolutions techniques
2. Gestion administrative
- Analyser et mettre à jour sa base de données
- Rédiger des rapports de prospection
- Rédiger des rapports de visite
- Réaliser un reporting mensuel sur sa situation par rapport aux objectifs




Profil :

Vous avez un Bac + 2 et plus, BTS ou d’une école de commerce et ou une expérience concluante dans un poste similaire.
Vous êtes réactif, vous avez un sens commercial, une aisance relationnelle, le sens de négociation
Vous maitrisez les techniques de vente



Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-089

Poste :

Responsable Juridique

Annonce :

Grande entreprise de la place recrute, pour le renforcement de son effectif, un responsable juridique à Casablanca.
Vos principales missions sont :
Assurer l assistance et le conseil juridique auprès des directions et des entités
- Impulser et piloter un dispositif de veille juridique ;
- Conseiller et alerter sur les risques juridiques et organiser l application du droit ;
- Analyser l impact des évolutions juridiques sur la société, étudier et analyser de façon permanente la réglementation et la jurisprudence ;
- Instruire, diffuser et suivre les dossiers et formuler les réponses juridiques.
Contrôler les actes juridiques
- Vérifier la validité des actes et organiser leur procédure de validation ;
- Sensibiliser les différentes entités sur le processus de contrôle préalable des actes et les risques encourus par la société ;
- Contribuer à l’élaboration des contrats en collaboration avec les différentes entités ;
- Effectuer des vérifications spécifiques (contrôle de conformité des registres, des statuts, …).
Gérer les conflits et le contentieux
- Analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux (voie amiable, recours, etc.) ;
- Traiter les dossiers de contentieux et préparer toute la documentation requise ;
- Gérer les relations avec l environnement juridique de la société (avocats, tribunaux, notaires, …).
Coordonner les conseils d’administration
- Organiser les réunions du Conseil d Administration des différents comités dans le respect des obligations légales ;
- Elaborer les procès verbaux et documents légaux.



Profil :

- Vous avez un diplôme de niveau bac + 5 avec une spécialisation en droit des affaires - Vous avez une expérience professionnelle de 8 à 10 ans
- Vous avez un esprit de rigueur, de synthèse et d’analyse - Vous avez des capacités rédactionnelles, habileté dans les négociations, rapidité, et une ouverture d’esprit
- Vous avez un sens de l organisation, de la communication et du travail en équipe
- Vous adoptez de la précision et de l impartialité dans les jugements et évaluations
- Vous maitrisez parfaitement l Anglais

Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-087

Poste :

Directeur commercial

Annonce :

Société leader du secteur de la plasturgie recherche un directeur commercial. Votre mission consiste à :
- Participer au choix des axes de développement et de la stratégie commerciale de la société
- Informer et rendre compte à la direction générale des tendances et des besoins du marché
- Etre responsable de l’ensemble des travaux effectués par le personnel placé sous sa responsabilité
- Rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité
- Mettre en place la politique commerciale et marketing


Profil :

Vous êtes de formation supérieure de BAC+5 ou plus
Vous justifiez d une expérience confirmée dans le domaine commercial (7 ans au minimum)
Vous maîtrisez la gestion de la force de vente
Vous disposez d un porte feuille client important
Vous êtes dynamique et vous avez le sens de l organisation, l esprit d équipe et la bonne communication avec le client

Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-086

Poste :

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Annonce :

Société de conception et de fabrication des postes de distribution électrique moyenne et basse tension
à Casablanca recherche un Responsable RH.

Votre mission consiste à mettre en place une véritable gestion RH au sein de l’entreprise ainsi que l’ensemble des outils y afférent.

votre poste s’articule autour de deux axes principaux : administratif et développement

- Gestion Administrative des RH : vous supervisez la Gestion de la paie (sur SAGE), la grille salariale, la mise à jour continue des dossiers du personnel, des contrats de travail, du respect de la législation du travail ainsi que toutes les tâches courantes d’un RRH ;

- Développement RH : Elaboration du reporting mensuel et du tableau de bord RH, recrutement, formation, communication interne, gestion de carrières, GPEEC ;
Vous commencerez par organiser et asseoir tous les volets administratifs avant d’entamer une réelle politique de développement.
Vous évoluerez au rythme de l’entreprise en plein essor et notamment à l’international




Profil :

Vous êtes de formation supérieure (Master RH), vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum dans la Gestion des Ressources Humaines. Vous maîtrisez le droit du travail marocain ainsi que les outils bureautiques
Vous disposez des qualités propres au métier de Responsable Ressources Humaines
Vos qualités sont l’organisation, la rigueur, la communication, le dynamisme, la réactivité, et l’ambition
Poste à pourvoir rapidement
Evolution possible : DRH

Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-084

Poste :

post sales planner

Annonce :

Fournisseur de renommée , spécialisé dans la distribution et location de produits bureautiques ainsi que le service au niveau national recherche un post sales planner :
Rattaché(e) au Directeur des Opérations (Technique et Logistique), vos missions sont :
prendre en charge l’ensemble de la planification afin de garantir un taux de service optimal auprès de nos clients (grands comptes.

mettre en place le Plan de distribution Equipment et Non equipment et veiller à leur acheminement et leur application.

Force de proposition, dans une démarche d’amélioration continue, établir un plan d’actions et déployer les moyens nécessaires afin de fluidifier et d’optimiser l’ordonnancement, les flux et les stocks




Profil :

Vous êtes Issu(e) d’une formation supérieure idéalement spécialisée en logistique, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en logistique ou planification
Vous maîtrisez les outils de gestion, une expérience de l’utilisation d’un ERP serait souhaitable.
Vous êtes dynamique et vous avez le sens de l’organisation, esprit d’équipe, bonne communication avec le client .
Anglais courant souhaité.


Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-082

Poste :

Responsable commercial à l’export

Annonce :

Leader national dans son secteur d’activité, recrute un responsable commercial à l’export

Rattaché(e) au directeur commercial, vous assurez le développement des ventes de nos gammes de produits à l’export, principalement au marché africain :

-définition de la stratégie commerciale à l’export ;
-prospection, négociation et vente à l’export des produits de la société ;
-développement des ventes et sélection des nouveaux marchés à l’export ;
-établissement du budget annuel (des ventes, des frais de fonctionnement …..) ;
-veille concurrentielle sur le marché à l’export ;
-gestion et organisation des déplacements des supports techniques sur les marchés à l’export.



Profil :

Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d’un esprit d’analyse et de synthèse, ayant une grande aisance relationnelle, ce qui garantira la réussite de votre mission. De formation supérieure (type grande école de commerce) avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. La maîtrise de l’anglais est obligatoire.





Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-076

Poste :

Chargé(e) de communication

Annonce :

Leader mondialement reconnu dans son secteur, recrute, dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de communication maîtrisant l anglais.

Vos principales missions sont :

-Gérer la communication externe
-Concevoir ou réaliser des supports de communication (brochures et gift) :
-Administrer ou gérer le contenu du site Web et suggérer des évolutions
-Mettre en place une veille stratégique et concurrentielle
-Gérer la relation publique



Profil :

Vous êtes de niveau Bac+5, vous disposez de 2 ans d’expérience dans un poste équivalent et maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit et à l’oral





Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-069

Poste :

Responsable Capital Humain (RCH)

Annonce :


Vos missions

Accompagner les évolutions du Pôle Distribution.

Le Responsable Capital Humain anime une filière de 7 collaborateurs, qui accompagnent la stratégie et les évolutions du Pôle et assurent sa cohésion et son attractivité.

En central, le Responsable Capital Humain mutualise les prestations déclinées dans l ensemble des métiers du Pôle : Formation, Recrutement, Relations Sociales, Développement des talents, Politique employeur, Rémunération.

Le Responsable Capital Humain travaille directement avec le DG du Pôle et l assiste dans sa gestion des collaborateurs clés.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

- Participer à la définition et l animation de la politique des Ressources Humaines nécessaires au développement du Pôle ;
- Assurer la gestion RH des cadres dirigeants ;
- Animer le comité Ressources Humaines ;
- Etablir le tableau de bord RH destiné à la Direction Générale ;
- Gérer les œuvres sociales du Pôle.



Profil :

Vous êtes de formation supérieure en gestion des ressources humaines
Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines dans un groupe ou une multinationale.
Doté(e) d un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux (se), dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d esprit d équipe.



Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-057

Poste :

Expert qualité

Annonce :

Dans le cadre d une mission de certification en ISO 9001 V 2000, nous recherchons un expert en qualité.


Profil :

BAC + 5
Expérience dans l accompagnement à la certification
Expérience dans le domaine du BTP



Type de contrat :

Freelance



Titre d'annonce :


A-055

Poste :

Administrateur Réseaux et Systèmes

Annonce :

Multinationale d envergure internationale recrute un Administrateur Réseaux et Systèmes.
Vos principales missions sont :

•Assurer l administration des équipements, le support aux équipes et supervise les plateformes techniques des systèmes d information afin de garantir leur fonctionnement opérationnel

•Assure le maintien en condition opérationnelle des équipements
•Contrôle le bon fonctionnement des équipements, les flux d informations sur les différents domaines des réseaux ainsi que les performances des systèmes. Assure la répartition des différents équipements sur les réseaux afin d optimiser leur fonctionnement

•Assure l administration de l environnement informatique
•Réceptionne et met en service les serveurs, postes de travail, les bases de données et équipements associés tant au niveau de nouveaux matériels que des évolutions. Procède à l installation, à l exploitation et à la maintenance des matériels et logiciels. Assure la gestion de la configuration de matériel. Déclenche les autorisations d accès/mots de passe.

•Assure la gestion du parc informatique
•Tient à jour la liste du matériel en service et des détenteurs du matériel. S assure de l état du matériel et des équipements. Procède aux sauvegardes, restaurations et archivages, aux déclarations périodiques des logiciels

•Assure le support aux utilisateurs
•Apporte conseils et assistance aux utilisateurs et intervient en cas d incident. Procède à l intégration bureautique des nouveaux arrivants

•Assure selon le cas l organisation d activités annexes
•Identifie les besoins relatifs à certains projets informatiques. Prend en compte les réalités opérationnelles.Transmet les demandes d achat et assure la gestion des approvisionnements. Peut procéder selon les cas à l installation des postes téléphoniques et autres équpements et en assurer le suivi.



Profil :

Expérience requise : 1.5 an
Formation requise : BAC+2




Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-046

Poste :

DIRECTEUR COMMERCIAL

Annonce :

entreprise spécialiste de l importation des produits ferreux et matériaux de construction recherche directeur commercial pour :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille client.
- Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre ; et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes de marché.
- Assurer un contact et un suivi client permanent avec les clients de la société.
- Animer, coordonner et contrôler avec ses collaborateurs, les activités de vente et de mise en œuvre des plans d action.
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale.



Profil :

- 5 ans d expérience en tant que directeur commercial dans le négoce de produits métallurgiques et matériaux de construction.
- Bac +4 / Bac +5 issu de préférence d’une école de commerce/management.
Âge : 30/40ans
- Dynamique - Esprit de conquête et d analyse.
- Bon Manager d’équipe - Vif d esprit

Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-038

Poste :

Contrôleur de gestion

Annonce :

société leader du secteur de la plasturgie recherche le bon profil pour effectuer les missions suivantes :Rattaché au Président Directeur Général, vous aurez pour principales missions :

Accompagner les projets de mise à niveau du système d information de la société et veiller à l intégrité et à la fiabilité de ses données,
Concevoir, rédiger et veiller à la mise en place et au respect des procédures de gestion et des règles de contrôle interne.
Concevoir et mettre en place un système de comptabilité analytique intégrée avec la comptabilité générale, veiller à sa mise en œuvre.
Calculer et analyser les coûts de production et veiller à leur mise à jour régulière.
Produire des reportings mensuels selon le canevas préétabli.
Coordonner l élaboration des budgets par les différents départements de la société, collecter et synthétiser les données reçues.
Etablir le budget annuel et ses révisions périodiques,
Réaliser des évaluations financières de projets d investissements


Profil :

De formation supérieure en Audit/Contrôle de Gestion ou Finance/Comptabilité, vous aurez, idéalement, une expérience d au moins un an dans le contrôle de gestion industriel.Vous avez une bonne maitrise de la comptabilité générale et analytique
Vous avez une bonne connaissance des processus de contrôle interne et une bonne connaissance de l élaboration des budgets et du calcul des coûts
Vous avez des connaissances informatiques qui vous permettent de participer aux projets informatiques

Vos capacités d écoute et de communication, votre esprit d analyse et de synthèse, votre sens de la hiérarchisation des priorités, votre sens de rigueur, d autonomie, d initiative, votre goût du challenge et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour la réussite dans votre mission

Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-037

Poste :

Télé-conseillers

Annonce :

vous aurez pour missions : la prise de rendez vous ; la gestion des agendas des commerciaux terrains pour le poste : conseillers en énergies renouvelables


Profil :

excellent français (sinon s abstenir, merci de votre compréhension) ; bonne communication ; sens écoute ; motivation pour le travail de commercial ; aisance au téléphone ; capacités de convaincre ; cadre agréable ; possibilité d évolution
Critères de l annonce pour le poste : conseillers en Energies renouvelables métier : commercial, vente marketing, communication secteur d activité : marketing, communication, médias centres d appel, hotline
Maîtrise parfaite de la langue française impérative



Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-033

Poste :

RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL

Annonce :

multinationale leader mondial des gaz recherche un Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous aurez pour principales missions de :

- Gérer et développer un portefeuille de clients, par une prospection soutenue et une forte présence terrain dans le respect de notre politique commerciale.
- Développer une relation client de confiance et un suivi efficace vous permettant d être en amont des projets et des besoins afin d effectuer un réel accroissement des comptes.
- Contribuer au déploiement de l image de marque de l entreprise en répondant aux attentes et à la satisfaction des clients.
- Promouvoir les nouveaux produits et applications.
- Proposer des solutions innovantes et accompagner leur mise en œuvre selon les processus internes.



Profil :

De formation supérieure Ingénieur d état, vous justifiez obligatoirement d une expérience commerciale et industrielle
Vous êtes titulaire d un permis de conduire, et vous conduisez un véhicule depuis plus d un an
Vous possédez un réel talent commercial, illustré par votre capacité à identifier des marchés, à convaincre vos interlocuteurs et à suivre vos clients (sur le plan technique et commercial).



Type de contrat :

CDI



Titre d'annonce :


A-013

Poste :

Chargé d’Affaires

Annonce :

-Assurer une veille concurrentielle sur le marché ;
-Etablir un planning de prospection ;
-Rédiger les comptes rendus de visite ;
-Analyser les besoins des clients et leur présenter la solution optimale ;
-Préparer les propositions commerciales ;
-Assurer le suivi et relances des affaires encours ;- Commercialiser les produits et solutions conformément aux objectifs assignés ;-assurer un suivi et une fidélisation du portefeuille client ;-Travailler en interface avec les équipes techniques et le département commercial


Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 à Bac + 4 d’une Ecole de Commerce ou Université (Gestion d’entreprise).
Une première expérience dans le même domaine et une passion pour les motos seraient un plus




Type de contrat :

cdi




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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